G
TutoBox
Trang chủ › Khóa học › ky-nang-giao-tiep-va-dam-phan-trong-quan-ly-van-hoa
KỸ NĂNG GIAO TIẾP VÀ ĐÀM PHÁN TRONG QUẢN LÝ VĂN HÓA

KỸ NĂNG GIAO TIẾP VÀ ĐÀM PHÁN TRONG QUẢN LÝ VĂN HÓA

ky-nang-giao-tiep-va-dam-phan-trong-quan-ly-van-hoa · 722 Nhân văn
☆☆☆☆☆ 0 đánh giá
Đang mở🏷 722 Nhân văn
0Sinh viên
0Bài test
0Tài liệu
Đăng ký / Vào lớp

Giảng viên

Chưa phân công giảng viên

Giới thiệu khóa học

Dưới đây là kế hoạch học tập 15 tuần cho học phần "Kỹ năng giao tiếp và đàm phán trong quản lý văn hóa", trình bày đầy đủ theo mẫu:

Tóm tắt giới thiệu môn học

Môn "Kỹ năng giao tiếp và đàm phán trong quản lý văn hóa" giúp sinh viên phát triển những kỹ năng mềm cần thiết trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực quản lý và tổ chức các hoạt động văn hóa. Giao tiếp hiệu quả và đàm phán thành công là hai năng lực then chốt giúp các nhà quản lý văn hóa thuyết phục, hợp tác, điều hành nhóm, giải quyết xung đột và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với cộng đồng cũng như các bên liên quan.

Sinh viên sẽ được học lý thuyết nền tảng, kết hợp thực hành qua các tình huống mô phỏng nhằm rèn luyện kỹ năng diễn đạt, lắng nghe, phản hồi, xử lý tình huống và kỹ thuật đàm phán hiệu quả trong bối cảnh tổ chức sự kiện, làm việc nhóm, quản trị dự án văn hóa hoặc vận động chính sách văn hóa.

Chú thích: Môn học là nền tảng kỹ năng quan trọng cho những ai hướng đến vai trò quản lý, tổ chức hoặc lãnh đạo trong các cơ quan, tổ chức văn hóa.

Mục tiêu môn học

Chú thích: Môn học hướng đến phát triển cả kỹ năng cá nhân lẫn năng lực xã hội, phù hợp với môi trường văn hóa đa dạng và linh hoạt.

Kiến thức tiên quyết

Chú thích: Môn học phù hợp với sinh viên năm 2 trở đi – khi đã có trải nghiệm làm việc nhóm, trình bày hoặc tổ chức hoạt động.

Kế hoạch học tập 15 tuần môn "Kỹ năng giao tiếp và đàm phán trong quản lý văn hóa"

TuầnNội dung học tậpMục tiêu cụ thể / Ghi chú
Tuần 1Giới thiệu môn học; Tổng quan về giao tiếp và đàm phánHiểu vai trò, nội dung môn học; nắm khái niệm cơ bản và tầm quan trọng của kỹ năng này.
Tuần 2Các nguyên tắc và yếu tố ảnh hưởng đến giao tiếpPhân tích các yếu tố ảnh hưởng như ngôn ngữ, phi ngôn ngữ, văn hóa, bối cảnh.
Tuần 3Kỹ năng lắng nghe và phản hồi hiệu quảRèn luyện khả năng nghe tích cực và đưa ra phản hồi phù hợp.
Tuần 4Giao tiếp trong môi trường làm việc văn hóaThực hành tình huống giao tiếp giữa đồng nghiệp, cấp trên, cộng đồng.
Tuần 5Phong cách giao tiếp và ứng xử trong tổ chứcNhận diện các phong cách giao tiếp, xây dựng hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp.
Tuần 6Giới thiệu lý thuyết đàm phánTìm hiểu quy trình đàm phán, các mô hình và chiến lược cơ bản.
Tuần 7Các phong cách và chiến thuật đàm phánSo sánh các chiến thuật đàm phán cạnh tranh – hợp tác – linh hoạt.
Tuần 8Kỹ năng xây dựng thỏa thuận và xử lý xung độtThực hành xây dựng giải pháp win-win, hóa giải mâu thuẫn trong văn hóa – xã hội.
Tuần 9Giao tiếp liên văn hóa và đàm phán trong môi trường đa văn hóaNhận diện khác biệt văn hóa, rèn luyện giao tiếp trong môi trường đa dạng.
Tuần 10Giao tiếp và đàm phán trong tổ chức sự kiện, dự án văn hóaThực hành giao tiếp với nhà tài trợ, nghệ sĩ, khán giả, chính quyền...
Tuần 11Làm việc nhóm: đàm phán trong nhóm, giao tiếp nội bộRèn luyện điều phối nhóm, thương lượng trong nhóm và thống nhất mục tiêu hành động.
Tuần 12Thực hành tình huống giao tiếp – đàm phán thực tếThực hành mô phỏng đàm phán trong các tình huống tổ chức sự kiện, bảo tồn di sản...
Tuần 13Giao tiếp thuyết phục trong quản lý văn hóa và truyền thông cộng đồngRèn luyện kỹ năng thuyết phục và huy động sự tham gia của cộng đồng.
Tuần 14Thuyết trình bài tập nhóm – đánh giá kỹ năngTrình bày kết quả thực hành, phản hồi chéo, cải thiện kỹ năng cá nhân & nhóm.
Tuần 15Ôn tập và kiểm tra cuối kỳKiểm tra lý thuyết kết hợp thực hành tình huống giao tiếp/đàm phán ngắn.

Chú thích: Môn học tập trung vào thực hành kỹ năng, vì vậy sinh viên nên tích cực tham gia, làm việc nhóm và tự đánh giá để phát triển liên tục.

Nếu bạn cần slide bài giảng, bài tập tình huống, hoặc mẫu mô phỏng tình huống đàm phán, mình sẵn sàng hỗ trợ tiếp!

← Về trang chủ