QUAN HỆ LAO ĐỘNG
Giảng viên
Giới thiệu khóa học
Dưới đây là nội dung xây dựng môn học "Quan hệ lao động" theo cấu trúc chuẩn đại học 15 tuần:
TÓM TẮT GIỚI THIỆU MÔN HỌC
Môn "Quan hệ lao động" trang bị cho sinh viên những kiến thức nền tảng và kỹ năng thực tiễn để hiểu, phân tích và xử lý các mối quan hệ giữa người lao động, người sử dụng lao động và tổ chức đại diện trong môi trường làm việc. Môn học tập trung vào bản chất, cơ chế vận hành, xung đột, thương lượng và đối thoại trong quan hệ lao động, đồng thời cập nhật các quy định pháp luật, chính sách và thực tiễn tại Việt Nam và quốc tế.
Sinh viên sẽ được tiếp cận với các tình huống thực tế, đóng vai, phân tích tranh chấp và giải quyết vấn đề lao động trong tổ chức, giúp nâng cao năng lực làm việc trong môi trường nhân sự, công đoàn, tư vấn lao động hoặc quản lý doanh nghiệp.
Chú thích: Môn học này đặc biệt quan trọng với sinh viên ngành Quản trị nhân sự, Luật lao động, Quản trị doanh nghiệp, Công đoàn và Quản lý nhà nước về lao động.
MỤC TIÊU MÔN HỌC
Hiểu rõ bản chất và cơ cấu quan hệ lao động trong tổ chức.
Nhận diện và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quan hệ lao động.
Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến quan hệ lao động tại Việt Nam.
Phân tích và xử lý các tình huống xung đột, tranh chấp, đình công, thương lượng.
Thực hành kỹ năng thương lượng, đối thoại xã hội và xây dựng quan hệ lao động hài hòa.
Chú thích: Môn học kết hợp lý thuyết – thực hành, giúp sinh viên hình thành tư duy quản trị nhân văn và chiến lược.
KIẾN THỨC TIÊN QUYẾT
Luật lao động cơ bản
Quản trị nguồn nhân lực
Tâm lý học lao động (khuyến khích)
Chú thích: Hiểu rõ quy định pháp luật và tâm lý lao động giúp sinh viên xử lý hiệu quả các tình huống trong quan hệ lao động.
KẾ HOẠCH HỌC TẬP 15 TUẦN MÔN "QUAN HỆ LAO ĐỘNG"
| Tuần | Nội dung học tập | Mục tiêu cụ thể / Ghi chú |
|---|---|---|
| Tuần 1 | Tổng quan về quan hệ lao động | Giới thiệu các chủ thể trong quan hệ lao động và vai trò trong tổ chức. |
| Tuần 2 | Hệ thống pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động | Phân tích Bộ luật Lao động, Công ước ILO và luật liên quan tại Việt Nam. |
| Tuần 3 | Hợp đồng lao động và nghĩa vụ của các bên | Tìm hiểu các loại hợp đồng, quyền – nghĩa vụ người lao động và người sử dụng lao động. |
| Tuần 4 | Tổ chức công đoàn và vai trò đại diện người lao động | Cơ chế hoạt động của công đoàn và quyền tham gia đối thoại của người lao động. |
| Tuần 5 | Tranh chấp lao động – Nguyên nhân và phân loại | Nhận diện các loại tranh chấp cá nhân và tập thể, nguyên nhân phổ biến. |
| Tuần 6 | Quy trình giải quyết tranh chấp lao động theo pháp luật | Tìm hiểu về hòa giải, trọng tài, tòa án, đình công, giải pháp hành chính. |
| Tuần 7 | Thương lượng tập thể – khái niệm, quy trình và kỹ thuật | Thực hành các bước chuẩn bị và thực hiện thương lượng giữa người lao động và doanh nghiệp. |
| Tuần 8 | Đối thoại định kỳ và cơ chế đối thoại tại nơi làm việc | Tìm hiểu quy định và mô hình đối thoại trong tổ chức. |
| Tuần 9 | Quan hệ lao động hài hòa – Ổn định – Tiến bộ | Các nguyên tắc và chiến lược xây dựng quan hệ lao động lành mạnh. |
| Tuần 10 | Vai trò của quản lý nhân sự trong quan hệ lao động | Vai trò của bộ phận HR trong phòng ngừa và xử lý xung đột. |
| Tuần 11 | Phân tích tình huống thực tế: tranh chấp và thương lượng | Case study – đóng vai và xử lý tình huống theo nhóm. |
| Tuần 12 | Quan hệ lao động trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập | So sánh hệ thống quan hệ lao động Việt Nam và quốc tế (Nhật, EU, Mỹ…). |
| Tuần 13 | Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và trách nhiệm xã hội trong QHLĐ | Gắn kết chiến lược nhân sự với phát triển bền vững và quan hệ lao động tích cực. |
| Tuần 14 | Báo cáo chuyên đề nhóm: tình huống hoặc đề xuất cải thiện QHLĐ tại doanh nghiệp | Sinh viên trình bày đề tài nghiên cứu hoặc tình huống giải quyết tranh chấp lao động. |
| Tuần 15 | Kiểm tra cuối kỳ – Tổng kết | Thi lý thuyết + đánh giá bài tập nhóm và cá nhân. |
Chú thích: Mỗi buổi học có thể kết hợp bài giảng, tình huống mô phỏng, thảo luận nhóm và phản biện.
Bạn có muốn mình hỗ trợ thêm:
Tình huống mô phỏng tranh chấp/thương lượng?
Form mẫu hợp đồng, biên bản đối thoại?
Slide giảng dạy và đề kiểm tra cuối kỳ?
Mình có thể cung cấp trọn bộ nội dung hoặc tài liệu hỗ trợ giảng dạy nếu bạn cần.